TEAM
BUILDING

Desarrollamos una gran variedad de experiencias vivenciales que contienen ejercicios y dinámicas orientadas a trabajar problemáticas / temáticas tales como: Trabajo colaborativo, Adaptación a cambios de contexto, Innovación & Creatividad, Resiliencia , Manejo de frustración y presión, Time Management, Pensamiento estratégico vs operativo, Accountability, Negociaciones efectivas, Compromiso, Falta de comunicación, Confianza, Escucha, Planificación, etc.

Abordamos las actividades en cuatro etapas:
- Diagnóstico: Para entender las necesidades.
- Propuesta: Diseñamos una actividad específica que trabaje sobre la problemática.
- Actividad: El aprendizaje se va construyendo a través de las vivencias y la reflexión.
- Emergentes: Durante la actividad se realizan rescates de cada dinámica y al final se consolidan acuerdos.
- En los días posteriores elaboramos un informe a RRHH sobre lo observado y trabajado con el equipo.