El equipo gerencial de Makro se animó a responder el llamado ancestral de los dioses y compartir 2 días fuera de la oficina, afianzando lazos y trabajando sobre la cultura de la compañía.

Bajo el concepto «Tribu» reforzaron el sentido de pertenencia a su grupo de trabajo.

Trabajaron juntos para superar pruebas de recolección de comida, arquería, búsqueda del cofre perdido, y muchos otros desafíos de supervivencia.

¡Agradecemos a Makro por confiar en nosotros! Seguimos transformando personas y conectando equipos de trabajo.