Acompañamos al equipo de 140 colaboradores de Ethicon durante 1 mes, a través de nuestra experiencia Mundo Vuca.
En esta ocasión, la compañía quiso que los desafíos estén basados en 3 pilares: «Keep on our Enthusiasm», «Keep us and our Family Safe», «Keep our Business Running».
Teniendo la certeza de que esta situación es histórica y la esperanza de que en algún momento va a pasar y nos vamos a reencontrar en las oficinas, quisieron registrar todo el proceso, todo lo que los colaboradores fueron viviendo, cómo se adaptaron a las nuevas rutinas, cómo compartieron sus días en familia, cómo todos aprendieron a cocinar cosas nuevas y a ejercitarse de otra manera.
Dentro de los objetivos, estaba el reconocer el rol que cada uno cumple como individuo y como equipo, para entregar su visión de «Shaping the Future of Surgery», tomando esta experiencia como una oportunidad de reunirse en torno a lo que todos aportan a sus pacientes y clientes, para mostrar su orgullo y encender un movimiento en Ethicon.
¡Gracias por permitirnos realizar esta gran experiencia! Seguimos transformando personas y conectando equipos de trabajo.
