Categoría: Comunicación Interna

Estamos muy contentos por haber diseñado, planificado y lanzado junto al equipo de RRHH de Citi, la campaña interna «I Feel Good». Una campaña que alienta la idea de que las emociones guían las acciones y actitudes positivas personales y de los equipos de trabajo.

En Citi, día a día construyen un gran lugar para trabajar y buscan ser los mejores a los ojos de sus clientes. ¡Gracias por permitirnos desarrollar y acompañarlos en esta gran campaña!

Seguimos transformando personas y conectando equipos de trabajo.

Con motivo del Mundial de Fútbol 2014, queríamos motivar al equipo de DIRECTV para que se sintieran como si estuviesen en la cancha, alentando todos juntos a la Selección Argentina.

Ambientamos las oficinas con corpóreos, floor stickers y ploteos que le daban al espacio de trabajo un espíritu mundialista y lleno de energía. Además, colocamos una pantalla gigante donde se transmitían todos los partidos en vivo.

¡Agradecemos a esta gran compañía por confiar en nosotros! Seguimos conectando equipos de trabajo.

Para fortalecer y consolidar el área de comunicación interna de la Dirección de Recursos Humanos de Energizer, creamos un programa innovador que nuclea todas las comunicaciones de la compañía de una forma creativa. El lema fue muy desafiante y claro: ACTITUD +.

Alcanzamos los objetivos mediante la intervención de carteleras y de espacios no tradicionales, por medio de piezas de alto impacto que invitaban a los empleados a sumarse y participar activamente de las actividades propuestas, como también a estar siempre informados de lo que pasaba dentro de Energizer.

¡Agradecemos a esta gran compañía por confiar en nosotros! Seguimos transformando equipos de trabajo.

Para la empresa Molinos Rios de la Plata, creamos el programa de comunicación interna y bienestar denominado «PERTENECER». El mismo tenía como fin dar a conocer todos los beneficios que los colaboradores poseen mes a mes por el hecho de pertenecer a la empresa.

También realizamos un «restyling» de los medios de comunicación existentes en la compañía.

¡Gracias Molinos Río de la Plata por confiar en FK!

Para motivar el clima mundialista de la empresa Willwardbrown, realizamos una campaña que sumergía a los colaboradores en el espíritu de la Copa del Mundo-Brasil 2014.

Logramos hacerlo mediante una campaña de comunicación interna tematizada bajo este concepto, que invitaba a los colaboradores a participar de actividades relacionadas con los partidos que vendrían y que los acompañaba día a día en la ambientación de sus oficinas de trabajo.

Para complementar estas acciones, creamos un prode en el que cada persona dio su predicción sobre los resultados de los partidos del Mundial de Brasil 2014 y fueron premiados de acuerdo a sus aciertos.

¡Gracias por confiar en nosotros! Seguimos conectando equipos de trabajo.

Con motivo de los «50 Años» de Cerveza Salta, realizamos una comunicación interna a través de newsletters y ambientando la compañía con ploteos, carteleras, banners y demás.

A través de estas acciones, los colaboradores podían informarse sobre toda la gran historia de Cerveza Salta, como también, el largo proceso que se lleva a cabo para crear una de las cervezas más ricas de nuestro país.

¡Gracias por confiar en nosotros y permitirnos trabajar para ustedes! Seguimos transformando personas y conectando equipos de trabajo.

Con motivo del desarrollo de la Campaña Clima para la medición de Great Place to Work trabajamos junto al equipo de Biogenesis en un lema muy sencillo y pregnante.
«Lo creíste, lo creaste»

Diseñamos junto a American Trucks, el sitio que sería su nueva web oficial. Todo desarrollado sobre cada uno de los servicios que ofrecen a sus clientes y con un diseño moderno pero adaptado a la estética de marca, para sostener la identidad de la compañía.

Después de algunas idas y vueltas de ideas y propuestas, encontramos un estilo con el que American Trucks se sintiese identificado y lanzamos el sitio que hoy identifica a la marca en la web.

¡Gracias por confiar en FK para acompañarlos en este desafío!

Con motivo del lanzamiento de una campaña de formación dentro de la compañía Kimberly Clark, creamos un programa de desarrollo llamado «Academia de Expertos», en el cual los colaboradores podían formarse en diferentes áreas.

El programa contaba con diferentes módulos que se fueron trabajando en el transcurso del mismo: «Amando Nuestras Marcas», «Excelencia en la Ejecución», «Cultura y Comportamientos» y «Gestión de Clientes».

Juntos, logramos promover dentro de los colaboradores el espíritu Kimberly Clark y los valores de trabajo dentro de la compañía.

¡Gracias por confiar en nosotros!

Mes a mes fuimos realizando diferentes piezas de comunicación interna para la empresa Transener, que incluyen una revista trimestral que contiene notas de interés general, entrevistas a colaboradores y novedades sobre él negocio.

También, creamos carteleras donde se publicaron los nuevos ingresos de empleados, fechas de cumpleaños, nacimientos, efemérides, programas de capacitaciones y piezas digitales(newsletters) con novedades que llegaban semanalmente a cada colaborador.

¡Gracias Transener por confiar en nosotros! Seguimos transformando personas y conectando equipos de trabajo.